Der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt hat 2025 in Berlin bei 23 % und in Brandenburg bei 22 % gelegen. Das teilte das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg am Donnerstag mit.

Für Deutschland insgesamt betrug der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt 37 %, womit Berlin und Brandenburg rund 15 Prozentpunkte unter dem Bundesdurchschnitt lagen.

Der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt setzt sich aus den Indikatoren Gender Pay Gap, Gender Hours Gap und Gender Employment Gap zusammen. Ein höherer Wert des Gender Gaps deutet auf eine stärkere Verdienstungleichheit hin.

In Berlin verdienten Frauen im Durchschnitt 2,87 Euro weniger als Männer, was einer Lohnlücke von 10 % entsprach. In Brandenburg lag die Lücke bei 4 %, wobei Frauen durchschnittlich 21,90 Euro und Männer 22,79 Euro verdienten.

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